APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2020年恒丰银行北京分行社会招聘岗位及任职资格

分享至

【摘要】今日招聘银行招聘频道持续为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯,今日发布《2020年恒丰银行北京分行社会招聘岗位及任职资格》具体公告内容如下。更多银行招聘信息请持续关注今日招聘。

招聘岗位及任职资格

(一)支行行长

1.工作地点:北京市。

2.招聘人数:若干名。

3.工作职责:

(1)围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本行各项计划和任务;

(2)统筹安排支行工作,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总分行相关业务条线工作指引;

(3)根据当地市场环境特点,分析、预测市场前景,提出发展战略计划;

(4)根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导管理支行会计工作,加强支行合规内控管理及反洗钱管理;

(5)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求:

(1)年龄50周岁以下,大学以上学历;

(2)相关岗位工作年限5年以上,同级职务或下一级职务任职年限满2年;

(3)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求;

(4)熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的市场开拓和团队管理能力,并拥有丰富的客户资源;

(5)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

(6)无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件;

(7)情况特优者可适当放宽条件。

(二)营销团队负责人

1.工作地点:北京市。

2.招聘人数:若干名。

3.工作职责:

(1)根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定本单位实施方案并组织实施,带领员工全面完成分行下达的各项考核指标;

(2)负责本单位业务日常管理工作,加强风险管理,抓好文明优质服务,依法合规开展支付结算业务及其他工作,积极履行社会责任;

(3)负责组织本单位存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销;

(4)组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作,切实加强风险防控工作;

(5)带领团队不断提高金融服务水平,深入全面地研究客户的情况,与客户探讨合作方案,同时不断发掘客户的潜在金融需求,及时提出金融创新服务建议;

(6)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求:

(1)年龄50周岁以下,大学以上学历;

(2)相关岗位工作年限5年以上,同级职务或下一级职务任职年限满2年;

(3)熟悉银行业务,熟悉企业财务和相关经济政策,拥有较丰富的客户资源,有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力;

(4)具备较强的营销意识、团队管理及协调能力,业绩表现良好;

(5)如有能对分行产生重大贡献的业务资源,以上条件可适当放宽。

(三)对公客户经理岗

1.工作地点:北京市。

2.招聘人数:若干名。

3.工作职责:

(1)负责对客户的各项授信、贷款、贸易融资、票据、投资银行、担保、类信贷等业务进行授信前尽职调查、撰写调查报告,实行贷后检查、存续期管理、监督信贷资金的收回;

(2)积极调查市场,主动接触客户,通过不断密切的合作关系,提高已有客户在分行的综合收益,并通过各种合规途径挖掘新客户;

(3)在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上,及时发现风险并采取有效措施化解风险,确保客户和恒丰银行的资产安全;

(4)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求:

(1)年龄45周岁(含)以下,大学以上或全日制大专以上;

(2)相关岗位工作年限2年以上;

(3)熟悉商业银行公司业务操作,熟悉当地市场,具有丰富的客户资源;

(4)具备较强的营销意识,具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和较强的营销能力者优先考虑;

(5)如有能对分行产生重大贡献的业务资源,以上条件可适当放宽。

文章节选自:《》

2020年银行春季校园招聘已全面开启,您可以填写今日招聘提供“免费预约短信提醒”功能,及时获取2020年银行春季校园招聘的各种信息以及报名提醒,届时都会提前短信通知,非常方便。

专题推荐

进入关怀模式