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2022江苏南通市通州区赵甸幼儿园招聘4人公告

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2022招聘汇总6月进群领资料公众号:江苏教师教招课程汇总

招聘汇总6月公众号:江苏教师教招课程汇总

南通市通州区赵甸幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才,优化教职工队伍结构,提升保育教育水平,经通州区平潮镇人民政府批准,向社会公开招聘赵甸幼儿园工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

保育员4名。

二、报考条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好、身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病;尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,曾受过刑事处罚和其他不宜从事教育岗位的人员,不得应聘;凡在职幼教人员应聘,须经所在单位同意(已离职的除外)。

具体条件:

(1)35周岁以下(1987年6月1日以后出生),有幼教或保育工作经验,已交社保满5年的人员年龄可放宽至40周岁(1982年6月1日以后出生);

(2)保育员需具有高中及以上学历(已取得幼儿教师资格或通过了幼儿教师资格笔试和面试或有保育员证优先录用);

三、报名方式、时间、地点和注意事项

凡符合招考条件的应聘者于7月1日~7月8日(上午8:30~11:00,下午2:00~5:00),携带下列材料到南通市通州区赵甸幼儿园传达室报名,联系电话13962910208。报名时填写《2022年平潮镇公办幼儿园招聘报名登记表》并提交以下材料:

保育员:

(1)个人简历一份;

(2)身份证原件及复印件;

(3)最高学历证书原件及复印件;

(4)近期二寸免冠正面照片2张;

(5)其它证明材料(社保证明材料、相关资格证等)。

(6)其它能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件;

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

四、考试

通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证,具体时间另行通知。时间、地点见准考证。保育员考试分为笔试和面试两种形式,由通州区赵甸幼儿园招聘委员会统一组织。

(一)笔试:

(1)笔试内容:幼儿保育知识。

(2)笔试采取闭卷考试方式,总分为100分,60分为合格分数线。

(3)笔试阅卷结束后,成绩将在赵甸幼儿园公告栏及平潮发布公众号公布。并依据笔试成绩确定面试人选。笔试成绩低于60分的不进入面试。

(二)面试

1.凡参加面试者,均需到原报名地点领取面试考核通知,并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

2.面试内容:现场提问(占20%);实际操作(占60%);自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示(占20%)。

(三)总成绩计算

保育员按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩,总成绩低于60分的不予录用。成绩将在赵甸幼儿园公告栏及平潮发布公众号公布。

五、体检和考察

1.根据报考人员的总成绩,按照1:1比例从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者,取面试成绩高者),由通州区赵甸幼儿园招聘委员会统一组织体检,体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行,体检费用由个人承担。

2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区赵甸幼儿园招聘委员会具体负责组织实施,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员确定后,成绩将在平潮发布公众号及通州区政府网站公示五个工作日。

2.公示期结束后,由通州区赵甸幼儿园核发聘用人员通知书,正式确定聘用人员,试用期工资(试用期两个月)每月2280元;经试用考核合格后签订正式聘用合同(聘期两年),办理五险一金,聘用待遇依据平潮镇公办园相关规定执行(不提供住宿)。

3.本次招聘实行有效递补:因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补;拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续的,取消聘用资格,根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。

4.应聘者须在规定时间内办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。

5.应聘者在签订用工合同之前,须妥善处理好与原单位的劳动关系,若发生与原单位的人事(劳动)争议等事项,均由应聘者负责解决。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,南通市通州区平潮镇纪委全程监督,同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

举报电话:0513-80607012

八、本招聘公告由赵甸幼儿园招聘委员会负责解释。

政策咨询电话:13218289328邵园长

南通市通州区平潮镇人民政府

2022年6月27日

原标题:南通市通州区赵甸幼儿园招聘公告20220629

文章来源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/c546319f-bdc8-4424-bde4-f766095e771c.html

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2022招聘汇总6月进群领资料公众号:江苏教师教招课程汇总

招聘汇总6月公众号:江苏教师教招课程汇总

根据疫情防控要求,7天内仅有中、高风险地区所在县(市、区、旗)的低风险地区旅居史的考生,签填健康申报承诺书后,提供72小时内2次核酸检测阴性证明(最近一次应为第一场考试前24小时内)。

请考生随时关注《扬州市出行防疫政策措施》 (http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html)变化,外地来(返)扬考生应在抵扬前向所在社区(村)和单位(所住宾馆)报备,或通过登录“扬城e健行”小程序进行自主申报,抵扬后自觉配合落实相应健康管理措施。

7月扬州市江都区公开招聘事业单位工作人员笔试考生健康管理要求

(2022年6月30日更新)

序号情况类型处理方法
1体温正常且无异常症状,“扬城扫码通”为绿码,行程码无风险地区所在设区市旅居史记录,提供48小时内核酸检测阴性证明。进入普通考场
2体温正常且无异常症状,“扬城扫码通”为绿码,行程码有风险地区所在设区市旅居史记录。由考点防疫副主考根据指挥部电话通知要求进行研判:

(1)无风险地区所在县(市、区、旗)旅居史的考生,签填健康申报承诺书后,提供48小时内核酸检测阴性证明,进入普通考场;

(2)7天内仅有中、高风险地区所在县(市、区、旗)的低风险地区旅居史的考生,签填健康申报承诺书后,提供72小时内2次核酸检测阴性证明(最近一次应为第一场考试前24小时内),进入普通考场;

(3)7天内有中、高风险地区旅居史的考生,不得进入考场,并第一时间联系属地疫情防控指挥机构。

3体温或健康状况有异常,如 “扬城扫码通”为绿码,行程码无风险地区所在设区市旅居史记录,提供72小时内2次核酸检测阴性证明(最近一次应为第一场考试前24小时内)。进入备用隔离考场
4无法提供48小时内核酸检测阴性证明。不得进入考场

风险地区明细见附件。

附件

风险地区明细

(截至2022年6月30日19时)

一、高风险地区

北京市昌平区:小汤山镇大汤山村双兴苑小区。

安徽省宿州市:泗县主城区汴河国际(南区、北区)、南都贵苑、泗水文苑、玉兰公馆、城市之光(东区)、百合花园小区、凤凰城(南区、北区)、阜康联邦花园、富贵苑、康庄家园、虹乡家园、桃花源小区、紫悦府、东城康居、南柳小区、丝绸厂北楼、香格里拉、石梁景苑,高尤社区小石庄、尤庄,商南街、人民路、新市街、学士中路合围区域;大路口镇大季村、网周村、渔民上岸小区、邓公村、石霸村;草沟镇大张村、瓦韩村、草沟村、王楼村、孙巷村、街南村、大梁村;丁湖镇春韩村、文湖村、樊集村、张彭村;屏山镇大李村;大庄镇朝阳村;墩集镇霸王村。

二、中风险地区

上海市静安区:芷江西路街道西藏北路新赵家宅(36号、51-112号、119-120号)。

上海市宝山区:大场镇文华苑小区。

上海市奉贤区:金汇镇梅园村部分区域(东至航塘港,西至航塘公路,南至梅园 9组小排河,北至浦东/奉贤界河)。

江苏省南京市:六合区龙池街道沿河花园小区。

安徽省宿州市:泗县运河街道、虹城街道、泗水街道、泗城镇、大路口镇、草沟镇、丁湖镇、屏山镇除封控区外的其他区域。

三、其他风险地区

江苏省无锡市:新吴区无锡威孚高科技有限公司(汽车零部件分公司)、江溪街道(中海海雅锦园二期、第一国际、前进花园、万裕苑一区)、硕放街道(吉祥花园、南星苑六区、香楠家园)、新安街道(新安花苑一区)、梅村街道(梅荆五期、梅苑新村);梁溪区惠山街道(惠盛路小区、盛岸二村)、广益街道(旭日华庭、广益星苑)、金星街道(翠园新村);锡山区云林街道皮革城(福满源大食堂、轻纺大药房);惠山区天一二小、堰桥街道(阳光100阿尔勒)。

7天内有江苏省徐州市睢宁县,淮安市金湖县;安徽省淮北市濉溪县旅居史的考生须提供72小时内2次核酸检测阴性证明(最近一次应为第一场考试前24小时内)。

附件:2022年扬州市江都区教育系统事业单位公开招聘教师笔试考生疫情防控承诺书

原标题:2022年扬州市江都区教育系统事业单位公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控补充公告(二)

文章来源:http://www.jiangdu.gov.cn/zgjd/zkly/202207/279c30c1ff56482db3e582a5a5336024.shtml

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2022招聘汇总6月进群领资料公众号:江苏教师教招课程汇总

招聘汇总6月公众号:江苏教师教招课程汇总

根据《徐州生物工程职业技术学院2022年公开招聘教师(含高层次人才)公告》规定,按照招聘工作程序,现就资格复审有关事项通知如下:

一、资格复审人员

根据公告规定,从应聘各岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的,一并参加)。达不到该比例的,按实际人数确定资格复审人员名单。

二、资格复审时间

2022年7月6日9:00-12:00。

三、资格复审地点

徐州生物工程职业技术学院综合楼218。

四、资格复审须提供材料

资格复审时,应聘人员应提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件,复印件由招聘单位留存。

1.本人有效期内二代居民身份证;

2.毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(2022年应届毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》和《教育部学籍在线验证报告》)。国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;

3.有工作单位者开具单位同意报考证明;

4.按应届高校毕业生身份报名的考生需提交《择业期内未就业承诺书》。

五、资格复审注意事项

1.防疫要求。来校时出示48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(以采样时间为准)、“行程卡”绿卡和“苏康码”绿码。

2.资格复审须应聘人员本人到场,按照要求带齐有关证明材料,按时到达指定地点,逾时未到者视为放弃资格复审及面试资格。如因提供的证件、证明及相关材料不齐全或弄虚作假的,资格复审为不合格。

3.资格复审不合格者取消面试资格,并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

4.其他笔试成绩排名靠前的应聘人员,请保持报名时填报联系方式的通畅,以便通知递补资格复审,无法联系者视为自动放弃。

2022年6月30日

原标题:关于2022年公开招聘教师资格复审的通知

文章来源:http://www.xzsw.net/html/956/2022-07-01/content-14600.html

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招聘汇总6月公众号:江苏教师教招课程汇总

根据《2022年江苏省常州技师学院公开招聘教师公告》,本次公开招聘报名工作截止后,未达到岗位招聘人数的,按规定予以核减招聘计划。现将核减招聘岗位计划表公告如下:

点击下载>;>;>;

2022年江苏省常州技师学院公开招聘教师核减招聘岗位计划表

江苏省常州技师学院

2022年7月1日

原标题:·2022年江苏省常州技师学院公开招聘教师核减招聘计划公告

文章来源:http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2022/iqcbplqq_0701/47488.html

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南通市通州区赵甸幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才,优化教职工队伍结构,提升保育教育水平,经通州区平潮镇人民政府批准,向社会公开招聘赵甸幼儿园工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

保育员4名。

二、报考条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好、身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病;尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,曾受过刑事处罚和其他不宜从事教育岗位的人员,不得应聘;凡在职幼教人员应聘,须经所在单位同意(已离职的除外)。

具体条件:

(1)35周岁以下(1987年6月1日以后出生),有幼教或保育工作经验,已交社保满5年的人员年龄可放宽至40周岁(1982年6月1日以后出生);

(2)保育员需具有高中及以上学历(已取得幼儿教师资格或通过了幼儿教师资格笔试和面试或有保育员证优先录用);

三、报名方式、时间、地点和注意事项

凡符合招考条件的应聘者于7月1日~7月8日(上午8:30~11:00,下午2:00~5:00),携带下列材料到南通市通州区赵甸幼儿园传达室报名,联系电话13962910208。报名时填写《2022年平潮镇公办幼儿园招聘报名登记表》并提交以下材料:

保育员:

(1)个人简历一份;

(2)身份证原件及复印件;

(3)最高学历证书原件及复印件;

(4)近期二寸免冠正面照片2张;

(5)其它证明材料(社保证明材料、相关资格证等)。

(6)其它能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件;

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

四、考试

通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证,具体时间另行通知。时间、地点见准考证。保育员考试分为笔试和面试两种形式,由通州区赵甸幼儿园招聘委员会统一组织。

(一)笔试:

(1)笔试内容:幼儿保育知识。

(2)笔试采取闭卷考试方式,总分为100分,60分为合格分数线。

(3)笔试阅卷结束后,成绩将在赵甸幼儿园公告栏及平潮发布公众号公布。并依据笔试成绩确定面试人选。笔试成绩低于60分的不进入面试。

(二)面试

1.凡参加面试者,均需到原报名地点领取面试考核通知,并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

2.面试内容:现场提问(占20%);实际操作(占60%);自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示(占20%)。

(三)总成绩计算

保育员按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩,总成绩低于60分的不予录用。成绩将在赵甸幼儿园公告栏及平潮发布公众号公布。

五、体检和考察

1.根据报考人员的总成绩,按照1:1比例从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者,取面试成绩高者),由通州区赵甸幼儿园招聘委员会统一组织体检,体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行,体检费用由个人承担。

2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区赵甸幼儿园招聘委员会具体负责组织实施,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员确定后,成绩将在平潮发布公众号及通州区政府网站公示五个工作日。

2.公示期结束后,由通州区赵甸幼儿园核发聘用人员通知书,正式确定聘用人员,试用期工资(试用期两个月)每月2280元;经试用考核合格后签订正式聘用合同(聘期两年),办理五险一金,聘用待遇依据平潮镇公办园相关规定执行(不提供住宿)。

3.本次招聘实行有效递补:因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补;拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续的,取消聘用资格,根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。

4.应聘者须在规定时间内办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。

5.应聘者在签订用工合同之前,须妥善处理好与原单位的劳动关系,若发生与原单位的人事(劳动)争议等事项,均由应聘者负责解决。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,南通市通州区平潮镇纪委全程监督,同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

举报电话:0513-80607012

八、本招聘公告由赵甸幼儿园招聘委员会负责解释。

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南通市通州区平潮镇人民政府

2022年6月27日

原标题:南通市通州区赵甸幼儿园招聘公告20220629

文章来源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/c546319f-bdc8-4424-bde4-f766095e771c.html

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2022招聘汇总6月进群领资料公众号:江苏教师教招课程汇总

招聘汇总6月公众号:江苏教师教招课程汇总

平时也有各种教师招聘公告发布,随机性强,报名时间短,考生可能会来不及了解公告。因此江苏省教师教育特意为广大考生制作了2022江苏教师招聘考试公告汇总(7月),方便考生们查看2022年7月份江苏教师招聘公告,帮助考生们了解每一阶段的江苏教师考试详情等,笔试报名结束的教师招聘考试标灰色。

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招聘汇总6月公众号:江苏教师教招课程汇总

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)等有关规定,经研究决定,苏州市教育局直属学校面向社会公开招聘高层次紧缺人才43名(公办学校事业编制)。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具备适应岗位要求的身体条件。

2.年龄18周岁以上,35周岁以下(即1986年7月6日至2004年7月9日期间出生);具有硕士研究生学历,或副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至40周岁;具备博士研究生学历、正高级专业技术职称资格、省高层次人才培养项目第三层次培养对象、省教学名师、地级市名教师、名校长等条件之一的应聘人员,年龄可放宽至45周岁;具备省特级教师及以上称号、省教学成果奖(省教育科学研究成果奖)一等奖或国家教学成果奖(全国教育科学研究成果奖)二等奖及以上奖项核心成员(排名前5)等条件之一的应聘人员,年龄可放宽至50周岁;户籍不限。

3.具备岗位简介表中要求的资格条件,岗位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

4.资格条件中的“2022年毕业生”,指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年8月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。

符合下列优秀条件的人员,报考004~027岗位,学历可放宽至本科。

优秀条件为获得下列其中一项称号或奖励:①优秀毕业生;②国家奖学金或校级综合一等奖学金;③全国大学生相关学科竞赛三等奖及以上;④省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖及以上奖项或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖。

5.除报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员和2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(ntce)笔试成绩单或面试成绩单凭“受到疫情影响”栏标注为“是”)外,其他人员须有相应层次的教师资格证,或有相应层次教师资格考试合格证明(录取报到时须取得教师资格证书)。

报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员,如报名时暂无法提供相应层次的教师资格证书,及须承诺在试用期内取得。2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生,可参加此次公开招聘,在录用后自试用期起一年内须取得相应层次教师资格证。在规定期限内未取得相应层次教师资格证书者,依法解除聘用合同。

6.有下列情形之一的,请不要报名应聘:

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的3年服务期未满的在编(在册)人员;

(4)2022年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘岗位

招聘岗位及具体条件等详见《2022年苏州市教育局直属学校第二批公开招聘高层次紧缺人才岗位简介表》(附件)。

三、报名与资格初审

1.报名方式和时间

报名采用网络报名方式,报名、材料上传和资格初审均通过网络进行。报名网址:http://jyj.szrc.cn

网络报名时间:2022年7月6日9:00--7月9日16:00

材料初审时间:2022年7月6日9:00--7月10日16:00

陈述申辩时间:2022年7月6日9:00--7月11日16:00

申辩处理时间:2022年7月6日9:00--7月11日18:00

未按时报名视为报名无效,逾期不再提供报名服务。如对初审意见有异议,请于规定时间陈述申辩(联系方式:0512-65224787),逾期视同自行放弃。

2.报名程序:

(1)信息录入:按照报名系统提示和选聘岗位要求,如实填报个人信息,详细填写在校期间的任职情况、获得的各类奖项荣誉以及实习实践经历等。

(2)照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过200kb)。

(3)材料上传:上传的材料将作为材料初审、综合能力素质评价的主要依据。证书材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统,单个文件大小不超过10m,格式为jpg或pdf,要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致,留学回国人员的外文材料需译成中文版,中外文对照版本同时上传。材料主要包括:

2022年毕业生须上传本人①身份证;②学生证;③所在院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》(已毕业人员提供学历、学位证书);④在校期间所学课程的成绩单;⑤研究生学历人员须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;⑥各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料;⑦应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

目前尚未办理就业派遣手续的2020年、2021年往届毕业生,须上传本人①身份证;②学历(学位)证书;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”;④各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料;⑤应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

国(境)外学历人员,须上传本人①身份证;②学生证;③国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》(未毕业人员提供入学通知书);④在校期间所学课程的成绩单;⑤各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料;⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

其他人员须上传本人①身份证;②学历(学位)证书;③应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的,可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。

3.报名注意事项

每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

开考比例详见岗位简介表。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年7月12日9:00~12:00登陆网上报名系统,改报其他符合条件的岗位。

应聘人员须诚信报名,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息,否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

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