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2020宁波银行北京分行秋季校园招聘公告(610+人)

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宁波银行成立于1997年4月10日,宁波银行除了在宁波地区经营之外,已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行。2013年11月,宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司;2015年5月,宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业。

成立21年以来,伴随中国经济的快速增长,在广大客户和社会各界的大力支持下,宁波银行各项业务取得长足发展,已经发展成为一家资本净额超890亿元,总资产超10000亿元,员工人数超1.5万人的区域性股份制上市银行,跻身全球前200家银行之列。

宁波银行北京分行于2010年12月14日正式成立,分行现有11家支行,另有多家支行正在筹建中。分行下设公司银行、投资银行、国际业务、金融市场、个人银行等34个部门,员工总数超1200人。从2016年初开始,分行规模连续四年的增量保持辖内城商行前列,总量从153亿逐步增长到850亿,良好的经营管理能力和发展前景得到了监管和业界的广泛认可,连续两年被监管机构评为“全国金融系先进单位”。北京分行立足北京,辐射京津冀,锐意进取、积极创新,保持了良好的发展趋势。

招聘岗位

分行营销培训生

1、招聘人数:60人

2、招聘要求:2020年应届毕业生;全日制本科及以上学历;专业不限

3、经过行内各部门轮岗学习后,在分支行前中后台、各业务条线从事营销管理工作,通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

分行培训生

1、招聘人数:60人

2、招聘要求:2020年应届毕业生; 全日制本科及以上学历;专业不限

3、经过我行轮岗实习后,在分支行各职能部门、业务条线从事营销管理工作,通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

信用卡中心-营销类业务经理

1、招聘人数:150人

2、招聘要求:2020年应届毕业生;全日制本科及以上学历;专业不限

3、针对目标客户推广我行信用卡业务;负责发展我行信用卡基础客户;负责拓展新的目标渠道,深挖渠道资源。

个人银行部-营销类信贷经理

1、招聘人数:100人

2、招聘要求:2020年应届毕业生;全日制本科及以上学历;专业不限

3、重点发展储蓄存款、第三方存管客户、白领通客户、信用卡客户;积极发展财富管理、其他个人贷款和电子渠道银行客户。

零售公司部-营销类业务经理

1、招聘人数:100人

2、招聘要求:2020年应届毕业生;全日制本科及以上学历;专业不限

3、依托团队和渠道,销售我行零售公司资产、负债、中间类产品;开展贷前调查工作,审查授信客户资料真实性;积极推进零售公司客户网上银行业务。

财富管理部-理财经理

1、招聘人数:60人

2、招聘要求:2020年应届毕业生;全日制本科及以上学历;专业不限

3、负责客户的开发、管理与维护;深度拓展潜在的营销机会;为客户进行资产配置 。

综合柜员

1、招聘人数:80人

2、招聘要求:2020年应届毕业生; 本科及以上学历; 专业不限。

3、面向我行客户提供优质的柜面服务,如各类会计结算业务、账户开立和维护业务。

运营部培训生

1、招聘要求:2020年应届毕业生;全日制本科及以上学历;专业不限

2、经过我行运营条线部门轮岗学习后,在分支行从事运营相关工作,面向我行客户提供优质的柜面服务,如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。

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